説得の練習 | 営業のわかるAI/DX
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ツールは、もう誰でも買える
問題は、誰が現場に根付かせるかです。

AIもDXツールも、今や安価に手に入ります。
それでも8割が“導入したのに使われない”で終わる。理由は技術ではありません。

説得プレゼン練習用デッキ / 全7枚 / 対象:外部コンサルは不要と考える経営者
01 | その判断は、正しい

「わざわざコンサルに頼まなくても」
——もっともなご判断です

ツールは自分で契約でき、使い方はネットに溢れ、ITベンダーもいる。外部コンサルに高い費用を払うのを疑うのは、経営者として健全です。

今日お伝えしたいのは「コンサルが要る/要らない」ではなく、要るとしたら“どんな人”かという話です。ここに、多くの導入失敗の分かれ目があります。

02 | 3つの「不要な理由」に先に答える

その反論、失敗の入口かもしれません

反論 1
ツールは自分で導入できる
導入は誰でもできます。難しいのは現場に使い続けさせること。多くのAIがPoC止まりで消えるのはここが理由。
反論 2
ITベンダーに頼めばいい
彼らは技術のプロですが営業現場を知りません。現場が何に困り、何なら続けるか——そこが分からないと“使われない箱”になる。
反論 3
コンサルは高いだけで動かない
評論して去るコンサルの話ですね。必要なのは現場に入って一緒に手を動かす伴走型。成果は資料でなく“定着”で測る。
03 | 感情でなく、スキルの構造で

失敗の正体は「翻訳者の不在」

AI/DXの技術
がわかる人
(ITベンダー)
営業現場の
リアルがわかる人
(現場の営業)
両方わかる
=翻訳者
希少
要点: 技術者は「作れる」が現場を知らない。営業は「困りごと」を知るが作れない。この両方を橋渡しできる人が決定的に不足している。だからAIは“技術的には動くのに、現場で使われない”という失敗を繰り返す。
04 | 「コンサルを雇う」ではない

手に入るのは、
“自走する営業組織”

お渡しするのはツールでも報告書でもありません。狙いは、その先の組織の姿です——

05 | 全社DXは求めません

まず、この3つから

🎯

ステップ 1
1業務を選ぶ

営業で最も時間を溶かす業務を1つだけ選ぶ。小さく、確実に。

🤝

ステップ 2
現場と作る

使う本人を巻き込み一緒に組む。“やらされ”でなく“自分ごと”に。

📊

ステップ 3
定着を測る

使用率・時間削減で効果を確認。成功を次の業務へ横展開。

壮大なDX構想は要りません。「一番しんどい営業業務を1つ」選ぶことは、今日からできます。そこに、営業を分かる伴走者を1人。

最後に

「AIを入れる」でなく、
「営業が変わる」。

ツールを買うだけなら、私たちは要りません。
買う価値があるのは、それを現場に根付かせ、成果に変える“翻訳と伴走”です。
まずは一番しんどい営業業務を1つ、一緒に選ぶところから。

株式会社ピースフラットシステム / 説得プレゼン トレーニング
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